Gestão de Riscos

 

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A Política de Gestão de Riscos da Justiça Militar da União consiste no conjunto de instrumentos de governança e de gestão que suportam a concepção, a implementação, o monitoramento e a melhoria contínua da gestão de riscos.

  • Resolução STM 257 de 12 de dezembro de 2018

PRINCÍPIOS

I – Ser aplicada em toda a organização como parte integrante dos processos organizacionais;

II – orientar-se para a realização dos objetivos institucionais;

III – incorporar a visão de riscos à tomada de decisão;

IV – considerar os riscos, também, como oportunidades para a melhoria contínua;

V – ser sistemática, estruturada, oportuna e baseada nas melhores informações disponíveis; e

VI – ser transparente e inclusiva.

DIRETRIZES

I – ser formalizada e unificada por meio de metodologias, normas, manuais e procedimentos;

II – possibilitar a obtenção de informações úteis à tomada de decisão, para a consecução dos objetivos e resultados institucionais;

III – realizar, mediante atividades contínuas e avaliações independentes, a medição do desempenho da Gestão de Riscos;

IV – implementar atividades de controle de gestão que considerem a avaliação de mudanças, internas e externas, no intuito de identificar as vulnerabilidades que impactam nos objetivos institucionais;

V – adotar procedimentos de controles internos administrativos proporcionais aos riscos identificados, sempre observando a relação custo-benefício e a agregação de valores institucionais; e

VI – considerar o ambiente interno, o ambiente externo e a comunicação tempestiva às partes interessadas sobre os riscos.

OBJETIVOS

I – estruturar e fortalecer a governança institucional;

II – constituir uma base confiável para a tomada de decisão;

III – otimizar o uso dos recursos institucionais;

IV – aprimorar as estruturas de planejamento, monitoramento e controle;

V – instituir a gestão de incidentes;

VI – estabelecer métodos para a prevenção de perdas e danos institucionais;

VII – alinhar o apetite a risco com a estratégia adotada; e

VIII – promover a gestão para resultados.

 

 

 

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