Entre 4 e 14 de dezembro, as quatro Auditorias do Rio de Janeiro participaram das atividades do Programa de Valorização da 1ª Instância. A iniciativa tem como foco a melhoria do clima organizacional e o maior engajamento das equipes.

Cada visita conta com uma programação de dois dias de atividades, em que são realizadas oficinas de construção de ações de capacitação que envolvem a área fim, bem como o trabalho em equipe, a fim de elaborar soluções adequadas à realidade de cada auditoria.

Para a servidora Ana Paula Ribeiro, os dois dias de encontro foram bastante produtivos, pois fizeram os servidores e magistrados saírem de sua rotina e se concentrarem em questões importantes, como ouvir o outro e conhecer a sua história de vida. "É como uma injeção de ânimo", descreve a servidora que trabalha há quatro anos na Justiça Militar e atualmente exerce o cargo de diretora de secretaria. Ela acredita ter sido fundamental a intervenção das áreas de pessoal e de saúde para provocar a discussão e trazer à tona questões importantes, que, de outra forma, dificilmente seriam abordadas. "A gente dá uma oxigenada, dá novas ideias e precisamos disso periodicamente", afirma, alertando para a importância de a iniciativa ter continuidade, a partir do esforço de cada um e da própria instituição.

Entre as metodologias utilizadas no Programa, destacam-se o Design de Aprendizagem – ferramenta que auxilia a elaboração de conteúdos para a aquisição de habilidades e conhecimentos, levando em conta a perspectiva da organização e do servidor – e o DISC – análise de perfis comportamentais que contribui para o aprimoramento das lideranças e das relações interpessoais.

Histórico do Programa

Até o momento, quinze Auditorias já receberam a visita dos servidores responsáveis pelo Programa de Valorização da 1ª instância. 

O projeto teve início em outubro de 2018, com a realização de atividades na Auditoria de Juiz de Fora (MG). Todas as doze Circunscrições Judiciárias Militares de todo o Brasil receberão a visita da equipe de trabalho do STM, que reúne profissionais da área de gestão de pessoas e de saúde. 

O calendário de visitas será concluído no primeiro semestre de 2019, com as Auditorias de Bagé, Santa Maria e Brasília (11ª CJM e Correição).