Nos dias 30 e 31 de outubro, a Auditoria de Campo Grande participou das atividades do Programa de Valorização da 1ª Instância. A iniciativa tem como foco a melhoria do clima organizacional e o maior engajamento das equipes.

Cada visita conta com uma programação de dois dias de atividades, em que são realizadas oficinas de construção de ações de capacitação que envolvem a área fim, bem como o trabalho em equipe, a fim de elaborar soluções adequadas à realidade de cada auditoria.

A servidora Maria do Carmo da Silva considerou o trabalho inovador e disse isso baseada nos seus 30 anos trabalhando na Justiça Militar da União. Ela resumiu o trabalho em três eixos: autoconhecimento profissional, conhecimento do perfil dos colegas e a melhoria da convivência no ambiente de trabalho. Destacou ainda a alta qualidade e dedicação da equipe do STM e a importância de investir no aprimoramento pessoal e profissional. 

Entre as metodologias utilizadas no Programa, destacam-se o Design de Aprendizagem – ferramenta que auxilia a elaboração de conteúdos para a aquisição de habilidades e conhecimentos, levando em conta a perspectiva da organização e do servidor – e o DISC – análise de perfis comportamentais que contribui para o aprimoramento das lideranças e das relações interpessoais.

Histórico do Programa

Até o momento, quinze Auditorias já receberam a visita dos servidores responsáveis pelo Programa de Valorização da 1ª instância. 

O projeto teve início em outubro de 2018, com a realização de atividades na Auditoria de Juiz de Fora (MG). Todas as doze Circunscrições Judiciárias Militares de todo o Brasil receberão a visita da equipe de trabalho do STM, que reúne profissionais da área de gestão de pessoas e de saúde. 

O calendário de visitas será concluído no primeiro semestre de 2019, com as Auditorias de Bagé, Santa Maria e Brasília (11ª CJM e Correição).

Os servidores e colaboradores da Auditoria de Campo Grande (9ª CJM) participaram de palestra proferida pelo médico cirurgião oncológico Eric Rulli Meneses sobre a importância da prevenção ao câncer de próstata.

Trata-se de uma iniciativa da Auditoria, que aderiu à Campanha Novembro Azul - que tem por finalidade a conscientizar sobre a importância da medicina preventiva na prevenção do tipo mais comum de câncer a atingir os homens.

A iniciativa faz parte do Programa de Ações Institucionais da 1ª Instância (PAI), criada pelo Superior Tribunal Militar. As palestras, que contarão com a assistência de estudantes de direito, serão ministradas por especialistas de Campo Grande.

A Auditoria de Campo Grande (9ª CJM), com jurisdição nos estados de Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, promove, na próxima sexta-feira, 22, o II Encontro Jurídico Militar.

O evento contará com a assistência de acadêmicos de direito e servidores da Justiça Militar da União.

A iniciativa faz parte do Programa de Ações Institucionais da 1ª Instância (PAI), criada pelo Superior Tribunal Militar. A jornada constará de um ciclo de palestras, que apresentará temas relacionados à atuação da Justiça Militar da União, do Ministério Público Militar e da Defensoria Pública da União. Todas serão ministradas por especialistas da capital sul mato-grossense.

Durante a abertura do evento será feita homenagem ao defensor “Dr. Jorge Antoniu Siufi”, que dará nome uma sala reservada aos defensores e advogados que atuam na Auditoria Militar.

Conforme o Edital nº 01/2018, o juiz-auditor substituto da Auditoria da 9ª CJM prorrogou o prazo de validade da seleção de estagiários para as vagas de Administração e Direito.

O magistrado, que também é presidente da Comissão de Seleção do 1º Processo Seletivo de 2017 para estagiários prorrogou o prazo, a partir do dia 7 de março, por mais um ano.

O resultado final do processo havia sido publicado em 2017, no sítio da Auditoria da 9ª CJM, passando a vigorar até o dia 7 de março de 2019.

Veja aqui o Edital.